部長になりました
推薦で今月末から部長をすることになりました。吹奏楽部です。 もともとやりたくなかったのですが、選ばれた以上部員が頼りにしたくなるような部長になりたいです。 皆さんが思ういい部長って何ですか? こんな部長がいいなー、とか、自分が所属してる部活の部長に直して欲しいこと等でも良いです。 もし部長の方がいらっしゃいましたら自分が気を付けていること等教えて頂けると嬉しいです。 長文失礼いたしました。よろしくお願いします。
みんなの答え
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頑張って!!!
吹奏楽部副部長です！部長のサポートしつつ思うのは１，部長という自覚を持ち遅れてこない！２,部長だからって話し合いの時とかに自分の意見ばっかりグイグイ言わない！っていうのを正直部長にして欲しいです！お互い幹部としてか頑張りましょう！
テニス部なんですけど……
しゃーろんです。 うちの部長さんは優しくて気遣いができて笑顔を絶やしません。 その先輩を簡単にまとめると ・優しい ・気遣いできる ・笑顔を絶やさない ・アドバイスしてくれる（先輩共通だけれど） ・人一倍頑張り屋さん ・「ナイスキャップ」や「ごめん、バック」など声をかけてくれる ・差別をしない 差別をしないは1番大きいかなと思います。まずは簡単なことから始めれば良いのかなって思います。 ちなみに差別する先輩は（うちの部では）後輩受けが1番悪いです。あと厳しすぎるとかえってうざいなって印象を受けます。 少し上から目線ぽくってごめんなさい。部長頑張ってくださいね。
優しく
優しくて、周りのことをいつもしっかり見てくれてるだけで、部員は安心すると思います 自分の理想をまずはもってみて
すいぶだよー！
私は吹部でセクションリーダーなどをしています。 やっぱり部長は大変だと思うけど、自分なりにがんばったらみんなわかってくれます！推薦だったら、みんなから必要とされてるという意味だから自信持ってください！
吹部です
どんな性格でも構いません。面白い系でも、真面目系でも、お姉さん系でも、かっこいい系でも。 ただし、やる時はやってほしい。練習の時は真面目に練習して、部長がふざけたり、騒いだりすることがないようにしてほしい。 私の部の部長は、天然で元気で面白いですが、練習に対しては誰よりも真摯で、誰に対しても平等で、注意することを恐れない人です。 つまり、練習をちゃんとやって、自分を客観的に見れれば、性格なんてなんでもいいと思います、
卓球部の部長です(長文失礼します)
自分が気をつけている事は ・部員の意見をしっかり聞くこと この先、部活の中で問題が出てきて 部長が対処することが多くなると思います その時に、ただ注意したり自分が良いと思う事を 押し付けるだけではダメです 何処がダメでこれからどう改善していくのか その問題意識を部員１人１人がもち、次から 行動しないとまた同じ事が起きてしまうので 私は部員の話をしっかり聞く事が大切です ・差別をしないこと 多分、部活の中でもしっかりやらない子や あまり上下関係が出来ていない子に イラッとする事も出てくると思います でも、その時に『あの子は嫌いだから』と言って 差別をしてはダメです 部員の一員なのでそこは割り切って 顔に出さず皆と平等な対応をすると良いですよ 他にもあるけれど私が気をつけている事は 大きく分けてこの２つです。 上手くいかなく全て投げ出したくなる事が 出てくると思います。その時は家族や信頼出来る人(出来れば副部長とか)に1人で抱え込まず相談して下さい。 部長は大変だけど凄くやりがいがあるので 頑張ってください！
架空人物のように！！
年下からすみません。「響け！ユーフォニアム」の本に搭乗する、黄前久美子のように振る舞えばいいのではないのでしょうか！ 決意の最終楽章の前編後編を読むと部長ならではの事件も解決できますよ！
!!!
私は吹奏楽部の中１です。 個人的にはいろんなこと(楽器等について)を教えてくれて面白い部長が理想の部長です(理想高くてすいません(;;)) 今の私の学校の吹部の部長はほんと面白くてすごい好きです!! 直してほしいところは特にないです。 私は部長ともっと仲良くしたいと思ってます！！！！ あと裏で後輩の悪口を言っている部長(先輩)だと嫌です。
年下からすいません
年下からすいません。 私はテニス部なんですけど夏から2年生の先輩Sさんが部長になったんですけど、今1年生はみんなそのS先輩が嫌いです。 理由は ・舌打ちする ・八つ当たりする ・すぐ移動しろとか言葉つがいが悪い ・挨拶しても返してくれない。 からです。 この行動をしなければいい部長になれると思います!!あーうちの部長もなってほしい～ 私達は先生に相談したけどよくならない…