部員のやる気がない...
もう駄目です。きついです。ちょっと前に卒業制作について苦しみながらも切り絵をする事にしてみんなで進めてたのですが、1人ずつ役割分担して1人一個切り絵を作ることになりました。で、今日私がデザインを決めているとき前の席の女子が寝てました。もう一人の人はテスト後という事もあり未提出のテスト課題をしていました。どうして私だけこんなに頑張らないとなの？とかでもそれは普通の事だよね？とか思ってしまいます。もう我慢の限界です2人にかなりキツい言い方をしました。でもほぼ効果はありません。ちなみに部員の3年生(卒業制作をつくる人)は私とこのような２人が基本です(あとはあまりこない)もう無理です。どう関わりながら部長としてまとめればいいと思いますか？
みんなの答え
辛口の答え
※きびしいコメントを見たくない人は
「見ない」をおすと表示されなくなるよ！
リーダーのジレンマ
「リーダーのジレンマ」あります。すごくよく分かる。しかも（小学生の頃とはいえ）卒業式実行委員やったので、共感できます。わかるわ... 何言っても効果なし。無関心←うざい！ やる気ないんですよね。 無関心は、どーにかして関心を持たせねばならない。どうやって？ 色々あると思いますが、基本はスピーチですね。 xxしなさい！ xxしよう！ じゃこういう人には効きません。 こういう人たちは自分の利害関係で動きます。 だから、痛い目に合わせかければいい。 そうすると、自発的にやります。こっちが何もしなくともね。 辛いもしれないけど、あまり策はない。 だから、がんばりましょう！
1 〜 1件を表示