部活の部長がつらい
私はバレーボール部の部長をしてます。 部員は6人で、みんなあまり真面目にやらないです。 私の他に1人私と同じくらいやる気ある子がいます。 それで、私は結構強く言っちゃうタイプなので、上を目指してない人にはキツすぎるみたいです。 目標は高いのに練習は全然しないので、イライラします。 今度大会があるんですけど、今のままでは全然勝負できるレベルじゃないのに練習を真面目にやらなくて、この前も顧問にそれで怒られたのに、 「怒られたね笑笑」とか全く心に届いてません。 そんな時に私が厳しく言うべきなのだと思うのですが、みんなが辞めちゃうのが怖いし、嫌われるのも怖くて言えません。ほんとにダメな部長ですね。 どうしたらいいんでしょうか？
みんなの答え
※きびしいコメントを見たくない人は
「見ない」をおすと表示されなくなるよ！
あ
年下失礼 真面目にやらないのは趣味程度でそこまで熱くなれないからじゃないですか？ 本気じゃないんだと思います。 私も中学のときは遊び程度の気持ちだったし
副部長ですが…
こんにちは。 私の場合は副部長なのですが、回答します！ まず、言いたいことはしっかり伝えたほうが良いと思います。 部活は、楽しむことも大事だけど、 楽しむばかりではなく、練習も大事。 皆が皆、同じ意見になることは少ないと思います。 部活って意見分かれますよね。 真面目にしたい人と、ゆるく楽しみたい人。 その目標ってみんなでたてましたか？ 違うのなら、もう一回目標を立て直したほうが良い。 皆が納得できる目標を立てて、 それでも真面目にしていなかったら、 「皆がたてた目標は、～～～だったでしょう？それを達成するために、練習頑張ろう？」って言ってみてください。 ちなみにですが、言いたいことを言って、 それで部活をやめられるのは、しょうがないと思います。 それほど、部活に対する気持ちがないという証拠です。 辛辣ですが、そんな人が一人でもいると、大会に勝てない。 一度、きつく言わないと、多分なめられています。 この部長なら許すでしょ笑みたいに思われている。 最初は、後輩のことを良い感じに褒めて、 その後に自分の言いたいことをしっかり伝えたら良いです。
ダメだと決めつけてはダメ！！
中1なんですけど回答させて頂きます。自分の思うことは素直に言ったらいいと思います。あやみさんは決してダメな部長ではありません！！真面目に練習していて、他の人をまとめようとする素敵な部長だと思います！だから諦めないでください！それといつもより優しめに注意してみて下さい。自分を信じて頑張ってください！