部長に向いてないと言われた
私は部活(文化部)で部長をしているのですが、先日同じ部活の同級生に「みぃって部長に向いてないんじゃない？やる気ないならやめた方がいいよ。あんたが部長だと廃部になりそうw」と言われました。 私の学校では、各部活の部長は前の部長が指名して決めるルールです。(語彙力なくてすみません…) 私は、学校ではおとなしい性格で人前で意見を言うことが苦手です。 そのため自分が部長になれるとは思っていなかったのですが、前の部長であった先輩と仲が良かったこともあり、先輩は私を指名してくれました。 もちろん断ることもできるのですが、先輩が私を信頼してくれたと思うと嬉しくて、大好きな部活を支えたいと思い部長を引き受けました。 しかし、部員を集合させる時や帰りの挨拶をする時など、声が小さいのでまわりに届かず、友達に手伝ってもらっています。 後輩とも仲良くなりたいのですが、自分から話しかけられず、私が基本的に無表情なこともあり、おそらく怖がられています。 そんな状況の時に、タイトルの言葉を言われました。 確かに向いてないのかもしれませんが、私なりに頑張っています。 どうすればいいかと悩んでいる時にそんなことを言われたので、正直すごく落ち込んでます…。 話が長くなりすみません。 皆さんにお聞きしたいのは↓ 声を大きくする方法や後輩と仲良くなるコツなど、何でもいいので教えてもらえると嬉しいです。 ｢こんな部長がいたらいいな」と思う理想の部長像(?)もぜひ…！
みんなの答え
※きびしいコメントを見たくない人は
「見ない」をおすと表示されなくなるよ！
私も文化部です
初めまして、みぃさん！むぅです。 タイトルのように私も文化部です。 私の所の部長は一般部員と同じように作業していますよ～ ただ、部長としてやる時はやってくれるカッコいい人で、先生に変わって指示を出してくれることも多々あります！ そんな部長を含め先輩達は、進んで私達後輩と仲良くしてくれました。 近くの席に来て一緒に作業したり、過去に作った作品を見せ合ったり…と、凄く自然に仲良くなれました！ 声を大きくする方法と、後輩と仲良くするコツについてですが、ここからは私の自己流です笑 私、リーダー的な性格をしているとは言えないのですが、よく声かけをするので大きな声を出しています。けれど、大体スルーされます笑 なので、先の事は考えず、とりあえずやってみる。って感じですね。 とりあえず大きな声出してみると、周りの子も声かけしてくれたり、、で助かってます。 そして、後輩に限らず、人と仲良くするには周りの環境から変えてみてはどうでしょう？周りでギクシャクしていると話しかけにくいですし、逆に楽しそうだと話しかけやすい印象があります。まずは同輩の方との関係を良くしていきましょ！
嫉妬かな、、？
それを言った同級生の方はみぃさんに嫉妬してるんじゃないですかね？ きっと自分がなりたかったのに指名されなかったからムシャクシャしてなんか言ってきただけだと思います。 指名されたということに自信を持って、声出しとかも最大限努力していけば、きっと部員たちはついて行きたくなりますよ！
年下すみません。
年下すみません。中1です！ 声を大きくする方法は…分からないですが、お腹から出すイメージが良いと思います。マスクもあるので思ったよりも聞こえないので自分でも大きすぎるくらいで話すのが良いと思います。 後輩側からの部長の理想像は、優しい先輩がいいなぁと思います。指示ができる、突然ハプニングがあっても対応できる部長が好きです。私美術部なんですけど、まさに↑のような感じです。 余談ですが、部長に不向きはないと思います。私の部活の次期部長候補がいるんですけど、その先輩は不登校です。3日に一回くらいしか来ません。だけど、実力はあります。だから自信持って声を出せば良いと思います！ q(*･ω･*)pﾌｧｲﾄﾃﾞｽ！
後輩と仲良くなるには！
後輩と仲の良いことも、良い部長の条件の一つです！中2なので、先輩からされて嬉しいことと、後輩にしていることは！廊下とかの学校内で後輩に会ったら、目があった時に手を振っています！あっ、みたいな感じで手を振ってくれたら素直に嬉しいし、ももちゃん～って言ってくれながら手を振ってくれると、名前覚えてくれてるって嬉しい気持ちになるのではないでしょーか！？手を振るだけなので実践してみてください！みぃさんが良い部長さんになれることを、心の底から願っています！大変だと思うけど、頑張ってください！