部活の人間関係
こんにちは、さっとです。 私は、女子バレーボール部に所属しています。 で、最近、立候補でキャプテンになりました。 立候補したのは、自分が、部活を良くしていきたいと思ったからです。 でも、中々上手く行きません。 なぜかというと、私の、気が弱く、副キャプテンの人が、気が強いからです。 彼女は、気が強く、仲間想いも強いので、それを買われ副キャプテンになりました。 でも、彼女は基礎やアップ、具体的には、パスやダッシュをさぼります。 私が、「やった方がいいんじゃないかな？」と言っても「いや、いいでしょ」と一蹴されてしまいます。 コート練習も、メリハリやスピード感は無く、笑い声が絶えません。 私は先輩たちの様な、厳しいけど、バレーボールそのものに楽しさを見出だしている、そんな練習がしたいです。 そのためにキャプテンに立候補しました。 後は、自分次第です。 それは、分かっています。 でも、 彼女は怖く、仲間は大切にするけど、嫌った人は徹底的に嫌います。(二人が辞めました) そんな彼女に真っ向から意見するのは、正直怖いです。 どなたか、何か、アドバイスやアイデアをお願いします。 長文失礼しました。 誰か教えてくれると幸いです。 何卒よろしくお願いいたします。 さっと
みんなの答え
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頑張って!!
うちの部活(剣道部)の副部長も、真面目にやるタイプじゃなくて、気が強い子でほんと同じ感じ!! 言い返されたりするもんでちょびっとだけこわい、、だけん自分が言わんかったら変わらん！って思って、相手のいいところ誉めながら自分の意見をいってるよ。自分自身、気が強いとか言われることもあるもんでさっとちゃんにあってるかわからんけど、チームのことたくさん考えてるさっとちゃんはすごくいいキャプテンだし、絶対できる！ お互い頑張ろうね！ はじめて書いたので変かも、ごめんなさい！ タメ口で失礼しました!!