後輩が、動いてくれない…

私は今中1の、バレー部のものです。 少し前に三年生の先輩に「一年は雑用係じゃん？」と言われて、かなりショックを受けたのを覚えています。 一年が雑用係な事ぐらいわかっているし、それがしょうがないということもわかっています。ですが、正直に言われるとショックでした。 それに、先輩が雑用やってて後輩が練習してるのは、実力の差があるので仕方ないと思いますよ？ それに腹を立てるのはおかしいと思います。 一年生には、 「これは一年生の仕事って言ったよね？ 先輩の仕事じゃないんだよ。ちゃんとやって」 とか言っておいて、それでも聞かないなら 「前も言ったでしょ？これ一年の仕事だって。何回も言わせないで。」 とか言ったらどうですか。 私達は実際、よく言われるので。 でも、ただ一つだけわかってください。 あなたもそうだったかもしれませんが、たった一年早く産まれただけなのに命令ばっかしてると、本当に嫌われますよ。 たまには優しくしてあげてください。

　みんなで言えばいいと思う 　「何で一年は雑用なの」って言ってる子もいるけど 　一年は、基本的に練習とかじゃなくて、部活のことを知る年だからね…

はじめまして。影炎(カゲロウ)です。 中1です。生意気なことを書いてしまうかもしれませんがすみません。 私は、運動部ではなくて文化部です。 私は色蝶さんみたいな人が先輩に一人いたら嬉しいです。 たぶん今の1年生は上下関係とか分からないと思います。 一度、ミーティングなどを開いてみてそこで部長さんとかに話してもらえばいいともいます。さすがに3年生や2年生が自分たちに注意していると分かったら、雑用もやってくれると思います。それでもやってくれなかったら、｢部活の前にやること｣って感じで紙に書いてやらせればいいと思います。 参考にしていただけれれば嬉しいです。

そういうときははっきり言った方がいいと思います。 自分の意見をしっかり言えば、わかってくれる。…はず。（笑） 一年生が雑用をやる理由って、結構あると思うんだ。 （私の中では） 例えば ・二年生の方が、大会が近かったり、主力になるから練習が必要。 ・二年生は、一年生よりチームに多く貢献したんだから、 　敬意を持って先輩に譲るのが普通 などなど… だと私は思っています。 きっと、大丈夫だと思います。 上から目線ごめんなさいｍ（＿　＿）ｍ

雑用が1年の仕事だとか、そんな偉そうな人に従う気にはなりません。 たった1年早く生まれただけですよ。 どうしてたった1年早く生まれただけで、そんなに偉そうになれるのか分かりません…。 雑用とかはみんなで分担してやればいいのではないでしょうか。 先輩後輩にこだわりすぎて、みんなで協力していこうという姿勢が足りない気がします。 注意するのは良いと思うけど、見下しながら注意しても誰も納得しないです。

バレー部1年のオレンジです! 後輩からして考えると私はしっかり、 「ボールひろいしてね」とか 「先輩の荷物持ってね」などはっきり言わないと いけないと思います。練習するなとかそういう意味でいってる訳じゃなくて先輩優勢で私の学校はやっているので先輩方もこれを1年の時にやっているんだから、続けないとダメだと私は思います。 毎日きずいた事をちゃんと教えるといいと思いました。 長文すいません オレンジ

後輩に、なめられてるんじゃないですか？？ もう・・・７月ですか。 ４月の印象で、なめられるかどうかはきまりますよね。 その頃、貴方がまじめにやってたかとか、後輩は結構見てますよ（笑）

どうして一年生が練習しては、いけないのですか？どうして一年生が、『雑用』って感じなんですか？上級生は、何処かのお偉いさんですか？一年生の立場になって考えてないからそんなこと言えるんじゃないですか？『私達だって、一年生の時やったから、今の一年生にもやらせる』それじゃダメ！！三年生や二年生の一部の人達は、大切な試合に出たりするから(最も、強いチームの場合)、だから、試合に出られない一年生に練習環境を良くしてもらって、練習をしているんでしょ？なのに、練習をしているように見せているだけでしょ？本気じゃないんでしょ？だからじゃないの？もっと、頑張って、一生懸命、真剣に練習すればいいと思う。だから、頑張っていい練習環境にしないんじゃないの？次からは、しっかりしと、練習していけば一年生も分かってくれると思う！だから、頑張って！いろんな意味で応援してます。

考え方が逆なんじゃないですか？叱るんじゃなくて、なんで1年生は雑用をすべきなのか、理論立てて説明すればいいと思いますよ。もっとも、ちゃんとした理由があるなら、ですが。なんで1年生は雑用なのか、あなたたち先輩にも説明できないなら、そんなことを言う資格はありませんよ。伝統だからとか、そういうもんなんだとか、釈然としない理由は無し。1年生が雑用をすることによる効果を説明できないんなら、そもそもあなたの考え方がおかしい、ということになりますよね。怒るよりも前に説明した方が効率的です。あと、少なくとも1年生は練習をサボっているわけじゃありませんよね。むしろ、先輩よりも熱心に練習してます。その点は評価してあげないといけないでしょうね。頭ごなしに叱りつけたり雑用ばかり言いつけたりしても、それは部内での不和を産み出すだけです。最後に、僕はサッカーを習っているんですが、そこのコーチがいつも言っていること。 　「先輩と後輩とか、技の上手さとか、上下関係みたいなのは出来てしまうかもしれん。でも、そんなのはみんなでサッカーを楽しむ時には関係ないねんで。」 　バレーボールでも一緒ですよ。

後輩の意見です。 もう一回、しっかり注意したほうがいいと思います。 「あのさぁ、前も言ったんだけど、先輩が雑用してるのに、後輩がやらないっていうのはおかしいと思う。ていうか、反省してる？してたらとっくにやってると思うんだけど。」みたいに、少しきつい言葉を使うといいと思います。 あと、前に言ったときや今はどこで注意しましたか？ もし部活の練習場だったら、今度は違うところに呼び出すといいと思います。（静かな、シーンとしている場所です。） そうすると、さすがにやばいと反省すると思います。 これらは私の最近の経験（もちろん怒られた側です。）なので、やってみてください。 （年下ながら、生意気ですみませんでした。）